Leitung Personal (w/m/d) - COLLIN Lab & Pilot Solutions

„Unsere Vision ist es, der perfekte Ansprechpartner in allen Fragen der Kunststoffverarbeitung zu sein. Unsere Maschinen tragen nachhaltig dazu bei, die Produktions-Prozesse zu optimieren, um wertvolle Ressourcen zu sparen. Das Know-How in unserem Unternehmen ist umfassend und innovativ. Wir denken in echten Lösungen, wie es auch in unserem Namen steht.“
DI Dr. Friedrich Kastner, CEO / Managing Partner COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH

Wir stehen für innovative, hochwertige und kompetente Lösungen im Sondermaschinenbau sowie für gerechtes, nachhaltiges und zukunftsorientiertes Wirtschaften. Wir verbessern Bestehendes und suchen nach Neuem. Unsere hohe Eigenverantwortung führt zu schnellen Reaktionszeiten.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten Teil des COLLIN Teams werden? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als …

Leitung Personal (w/m/d) in Vollzeit

Geschäftsbereich: Personal
Einsatzort: Maitenbeth
Vertragsart: Feste Anstellung
Beginn: ab sofort

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Themenbearbeitung rund um die Personalbetreuung
Mitarbeiterbetreuung & -entwicklung
Beratung & Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung des Recruitings
Vorbereitende Entgeltabrechnung
Administration der Zeiterfassung
Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Stellenbeschreibungen & Zeugnissen
Betriebliches Gesundheitsmanagement & Arbeitssicherheitsunterweisungen
Bearbeitung & Anlage von Entsendungen & A1-Bescheinigungen
Anlegen von Mitarbeiterakten und Personalstammdatenpflege
Führung des Personalbereichs & Koordination der Personalangelegenheiten innerhalb der NGA-Gruppe
Proaktive Gestaltung & Optimierung aller HR-Prozesse
Überwachung der Einhaltung arbeitsrelevanter Gesetze (z.B. Arbeitszeit, Arbeitsschutz)

Das bringen Sie mit ins Team:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalbetreuung
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse einer HRM-Software (z.B. Rexx, VEDA)
Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Diskretion & Loyalität